Estudios Internos

Auditorías

de Clima Laboral, de Valores y Cultura Organizacional, de Eficiencia y productividad del Trabajo, de Necesidades de Capacitación.


Valoración

de Cargos, por Competencias y Sistemas de Jerarquización de Remuneraciones.


Downzising

es decir optimización de cargos, de procesos y de estructuras organizativas.


COMO MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD LABORAL


Es conocido por el ámbito Empresarial que para realizar cambios y mejorar la Productividad debe realizarse acciones globales y, se cree, que las organizaciones deben invertir ingentes recursos que “aparentemente” implican dichos proyectos. La experiencia de O'CONOR CONSULTING por largos años apoyando a diversidad de empresas con acciones de Desarrollo Organizacional y los estudios e investigaciones de referencia en compañías de todo el mundo dan testimonio que la Productividad General, especialmente la Productividad Laboral consiste básicamente en “redefiniciones, acuerdos y ajustes” al conjunto de Factores “Organización, Trabajo y Personas” y no implica grandes inversiones ni cambios sustantivos, sin embargo, ciertamente elevan dicha Productividad Laboral. Debe entenderse por Organización Variables como: Las operaciones en su conjunto, La forma como se define planes y se administra, La forma de incentivar a los empleados, Los valores y cultura de la empresa, entre otras. Trabajo comprende Variables como: El diseño de Puestos y su orientación hacia la Productividad, Las áreas y organigramas, Las variables psicológicas que influyen en los Puestos. Finalmente, las Personas demuestran Variables como: Sus Conocimientos, Hábitos, Motivaciones, Actitudes, Ambiente, etc. Existen dos fortalezas clave en nuestras intervenciones cuyo objetivo es Mejorar la Productividad Laboral: A) Profundo conocimiento de las diferentes áreas operacionales, las funciones componentes de los negocios, las diversas variables objetivas de las estructuras y actitudes de las personas y, por otro lado, B) La ventaja de mirar el conjunto, el todo de la empresa, y las particularidades, con la “visión” de no estar dentro; además, aprovechando de las personas “su gran potencial”, es decir lo valioso que es conocer la realidad de su organización por ser los protagonistas de la cotidianidad. Mejorar la Productividad Laboral se constituye en una de las acciones más eficaces y “más al alcance” para enfrentar los retos de los actuales momentos en las Empresas. O'CONOR CONSULTIG le asegura implementar un Plan de Acciones Concretas en su Organización de manera que se logre efectivamente mejores niveles de Desempeño Laboral.

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