Ahora, concluido el primer semestre de 2024, el “Índice de Satisfacción Laboral” en las Empresas de Ecuador, es 2.4 sobre 5, según el estudio que nuestra firma investigó en una muestra representativa de las 1000 empresas más grandes del país.

Nivel que representa una oportunidad de mejora, puesto que no superamos el punto promedio; más aún, una alerta si consideramos las posibilidades a futuro del país, para diversos sectores de negocios, en cuanto a incursionar en diferentes mercados de exportación y que además generarán lógicamente sinergias locales. “Satisfacción Laboral” es concepto intrínsecamente equivalente a “Desempeño Laboral”; de ahí la importancia de mejorarlo, de hacer inversiones.

Nos complace presentar año a año, desde 2010 los resultados del estudio “Nivel de Satisfacción Laboral en Ecuador”, un aporte para la comunidad empresarial, y cuyos resultados los presentamos aquí en la presente edición de la Revista Gente & Trabajo de Julio.