Firma Global de Talento Humano

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Empresas atendidas

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Desarrollo de Oportunidades

Servicio Empresas: Headhunting y Selección

+2000

Empresas atendidas

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Desarrollo de Oportunidades

Servicio Empresas: Capacitación

+2000

Empresas atendidas

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Desarrollo de Oportunidades

Servicio Empresas: Outplacement Empresarial

+2000

Empresas atendidas

30K+

Desarrollo de Oportunidades

Servicio Empresas: Coaching Gerencial

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Empresas atendidas

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Desarrollo de Oportunidades

Servicio Personas: Outplacement

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Empresas atendidas

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Desarrollo de Oportunidades

Servicios Destacados

Talento al servicio del
Capital Humano

Outplacement Corporativo

Acompañamos a tus colaboradores en su transición laboral, cuidando su bienestar y tu reputación como empleador.

Outplacement Corporativo

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Búsqueda Inteligente de Talentos – (BIT)

Selección de Gerentes, Jefes, Especialistas por diferentes áreas y mandos medios.

Búsqueda Inteligente de Talentos – (BIT)

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Desarrollo Organizacional

Gestión del cambio, Estudios de Clima Laboral, Gestión del desempeño, Encuestas sectoriales de remuneración, mejora de procesos, valoración de cargos, Mapeo y calibración de Talento.

Desarrollo Organizacional

Gestión del cambio, Estudios de Clima Laboral, Gestión del desempeño, Encuestas sectoriales de remuneración, mejora de procesos, valoración de cargos, Mapeo y calibración de Talento.

Outplacement Personas

Transforma tu salida laboral en una oportunidad de crecimiento con un acompañamiento guiado paso a paso.

Outplacement Personas

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34 años de Confianza Construida con Compromiso y Excelencia mediante Talento al Servicio del Capital Humano

PAÍSES

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Clientes Empresas & Personas

+ 1

Ejecutivos Reinsertados Outplacement

+ 1

Personas Asesoradas

+ 1

Ejecutivos Seleccionados para Empresas

+ 1 K

Horas efectivas Consultoría

Empresas & Personas

Servicios Pilares

Búsqueda Inteligente de Talentos – (BIT)

Servicio Empresas

Búsqueda Inteligente de Talentos – (BIT)

Identificamos y Seleccionamos Gerentes, Jefes, Especialistas por diferentes áreas y mandos medios para su Organización.

Desarrollo Organizacional

Servicio Empresas

Desarrollo Organizacional

Impulsa el cambio cultural, gestiona el desempeño, mejora procesos, realiza encuestas sectoriales, capacita equipos, fortalece liderazgo y cultura, y ofrece coaching directivo alineado con objetivos…

Reinseción Laboral Empresas

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Servicio Empresas

Reinseción Laboral Empresas

Acompañamos a tus colaboradores en su transición laboral (por desvincular), cuidando su bienestar y fortaleciendo tu reputación como empleador, mejorando el clima laboral y reforzando…

Reinserción Laboral Personas

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Servicio Personas

Reinserción Laboral Personas

Te ayudamos a rediseñar tu carrera profesional y encontrar tu próximo gran empleo, con Outplacement Personas, Coaching Gerencial Independiente y EmpleaTech nuestro curso de IA,…

Lideramos en Talento Humano, abriendo un mundo de oportunidades con alcance Global

TESTIMONIOS DE CLIENTES

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CLIENTES ATENDIDOS

Trabajamos para mejorar talentos y negocios con servicios especializados.

Palabras de nuestros increibles Clientes

Coca-Cola International la vinculó en 2005 como Gerente de Marqueting Ecuador, desde 2012 es NUTRITION BEVS DIRECTOR a nivel regional Andina.

Pierangela Sierra

NUTRITION BEVS DIRECTOR A NIVEL REGIONAL ANDINA

Pfizer la vinculó en 2010 como Gerente de Recursos Humanos Ecuador, ascendió y entre 2014 y 2017 se desempeñó como Gerente Regional de Recursos Humanos para Colombia, Perú y Ecuador.

María Sol Paladines

GERENTE REGIONAL RRHH PFIZER 2014-2017

Baiersdorf BDF la vinculo en 2010 como Recepcionista, ascendió por diferentes cargos, hasta ser Gerente Administrativa Financiera desde 2007 a 2012.

Liliana Cevallos

GERENTE ADMINISTRATIVA FINANCIERA DESDE 2007-2012

PLASLIT - Plásticos del Litoral lo vinculo 2017 como Gerente Regional de Empaque flexibles, ha fortalecido la presencia de la empresa en la Sierra creando nuevas alianzas con clientes clave, está encaminado a incrementar en un 50% las ventas en la región.

Andrés Bilbao

GERENTE REGIONAL DE EMPAQUE FLEXIBLES

Confiteca lo vinculo en 1994 como Product Manager Junior, ascendió hasta que desde 2000 es Vicepresidente de Negocios Internacionales de Confitecorp.

Fabián Puente

VICEPRESIDENTE DE NEGOCIOS INTERNACIONALES DE CONFITECORP

DIFARE lo vinculo como fefe de Recursos Humanos y Administración, escaló por diferentes gerencias hasta que 2008 ocupó el cargo de Presidente Ejecutivo y desde 2013 hasta la fecha ocupa el cargo de Vicepresidente Ejecutivo Corporativo de GRUPO DIFARE.

Julio Ocaña

VICEPRESIDENTE EJECUTIVO CORPORATIVO DE GRUPO DIFARE

SumitomoCorp. - Ecuador lo vinculó en 2016 como Gerente Comercial para Ecuador, ha consolidado el negocio automotriz en Ecuador y Colombia; por sus resultados a sido trasladado a la oficina regional de Nueva York.

Steven Arizaga

SUMITOMOCORP. GERENTE COMERCIAL

Grupo Pronaca lo vinculo como Jefe de Ventas Internacionales de Palmito, ascendió hasta que desde 2008 a 2016 fue Gerente General del Negocio Palmito, la más grande exportadora de palmito del mundo.

Francisco Mena

GERENTE GENERAL DEL NEGOCIO PALMITO 2008-2016

Grupo Alvararez Barba (Plygood Ecuatoriana) la vinculo como Sub Gerente Financiera en 1996, desde 2003 a la fecha el Gerente General de las Empresas Alvarez Barba (BMW, PORSCHE, DIOR).

Jaqueline Cevallos

GERENTE GENERAL DE LAS EMPRESAS ALVAREZ BARBA (BMW, PORSCHE, DIOR)

PHARMABRAND lo contrato como Gerente General en 2014; en la actualidad a superado su presupuesto de ventas el 400% y de & países y desarrollo el negocio en 16. Confíe en la experiencia de O'CONOR CONSULTING, un equipo de profesionales con la combinación perfecta: Sólida "Experiencia", conocimiento profundo del mercado empresarial; más "Innovación", aplicación de sofisticadas tecnologías de comunicación y evaluación.

Pablo Ledesma

GERENTE GENERAL PHARMABRAND

Gerente de Compras Regional (Centroamérica, Colombia, Ecuador, Peru, Chile, Argentina y Uruguay) MERCK del Ecuador, la vinculó desde 2014 como Gerente de Compras Local, ascendió al cargo de Gerente de Compras Regional (Centroamérica, Colombia, Ecuador, Peru, Chile, Argentina y Uruguay), reestructuró el departamento de compras, cumple con un plan de ahorro anual en un 200%.