Revista "Gente & Trabajo"

La satisfacción laboral en Ecuador continúa recuperándose, pero los resultados revelan una realidad que merece atención. Aunque el índice nacional alcanzó 2,8 sobre 5, el estudio evidencia que la estabilidad laboral ha mejorado mientras disminuyen la percepción de equidad, el reconocimiento y la realización profesional.

Esta edición analiza cómo las organizaciones pueden transformar la permanencia en compromiso, fortalecer culturas de alto desempeño y entender que la disciplina, el liderazgo y el reconocimiento son pilares esenciales para construir equipos más comprometidos, productivos y sostenibles.