Revista "Gente & Trabajo"

La aceleración del cambio tecnológico, social y económico ha transformado profundamente la forma en que las organizaciones y las personas operan. La incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad se han convertido en rasgos permanentes del entorno actual, obligando a replantear los modelos tradicionales de liderazgo, gestión y desarrollo del talento. En este contexto, la adaptabilidad emerge como una competencia clave para garantizar la sostenibilidad, la competitividad y el bienestar organizacional.

Sobre este interesante tema para los Gestores de Talento Humano
abordamos en nuestra Revista Gente & Trabajo de Diciembre.