Revista "Gente & Trabajo"

El bienestar laboral dejó de ser únicamente una responsabilidad de Talento Humano para convertirse en un riesgo estratégico que exige atención del Directorio. El agotamiento, la salud mental y la pérdida de talento pueden afectar directamente la productividad, la continuidad y la capacidad de ejecutar la estrategia.

Esta edición analiza cómo los Directorios deben evolucionar frente a estos desafíos, incorporando el riesgo humano, la inteligencia artificial y la ciberseguridad en su agenda. Gobernar hoy implica anticiparse, medir las señales de alerta y situar al talento en las decisiones de más alto nivel.