Según diversas investigaciones y sondeos a nivel mundial, las Competencias Gerenciales indispensables para la actualidad de negocios y Organizaciones en definitiva son: Liderazgo transformacional, Pensamiento visionario y analítico, Trabajo colaborativo, Resolución de Problemas, Toma de decisiones, y otras relacionadas.

Sin embargo, un componente clave para la efectividad o éxito Gerencial, a la hora de desplegar dichas competencias y talentos es el Pensamiento Crítico; es decir, la indispensable acción de “pensar-analizar-evaluar” que la Persona Gerente aplique; y, mejor si es con un método analítico previo a liderar, resolver problemas, decidir, etc.

De este este indispensable componente para toda decisión personal y laboral tratamos en la presente edición, Agosto, de nuestra revista Gente & Trabajo.