Como suele decirse, hay costumbres y practicas que “vinieron para quedarse”. Esto es lo que sucede con el Coaching, como método o modelo de cambio y mejora para Personas y Organizaciones.
Este “acompañamiento” es cosa de tener como un “Entrenador”, es decir una Persona que me “aliente” a superar lo que estoy consciente debo mejorar. Una revolucionaria herramienta que cambia creencias (mentalidad), comportamientos (acciones) hábitos y emociones, para mejorar la vida Personal y Laboral de los individuos.
De este tema clave trata nuestra revista Gente & Trabajo de Julio. Que lo aprovechen y difundan en sus Empresas.
José Fernando Mosquera O’CONOR CONSULTING
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