Para trabajadores y empresas: ¿Cómo alcanzar un teletrabajo “saludable” y “conciliador”?

El teletrabajo tiene muchos beneficios (mayor eficiencia y productividad y menor coste operativo) pero también cuenta con ciertos desafíos, como es la conciliación. Mayor flexibilidad a trabajadores con cargas familiares, comunicación constante o evitar que estén siempre conectados, algunas de las actuaciones que las compañías deben llevar a cabo. A medida que el impacto del COVID-19 continúa extendiéndose a nivel …

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Teletrabajo: Un eficiente modelo organizativo y de gestión

En la actualidad el entorno laboral se ha vuelto cambiante, evolucionando gracias a los avances tecnológicos y a la necesidad de flexibilizar espacios y horarios. El teletrabajo es una nueva manera de trabajar a distancia, adaptado a las necesidades de un mundo global, que se ha convertido en una de las medidas de flexibilidad laboral y de ahorro de costos …

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